Vous êtes convié(e) à l’Assemblée Générale d’EMERAUDE 58 qui se tiendra le jeudi 17 avril 2025 à 19h
A L’Institut de Formation ADAPEI de la Nièvre
9 avenue Colbert – 58000 NEVERS
Le Mot de la Présidente
Emeraude 58 tiendra son assemblée générale le jeudi 17 Avril 2025. L’assemblée générale est un moment important dans la vie d’une association. C’est le moment de rendre des comptes sur l’activité, sur la gestion financière, sur l’avenir. C’est aussi le moment de renouveler l’exécutif. Les bénévoles du bureau au nom du conseil d’administration ont œuvré cette année avec rigueur et présence intense pour permettre des décisions politiques et stratégiques parfois difficiles. Comme chaque année, vous pourrez constater le dynamisme de nos équipes dans une activité en progression, mais aussi la rigueur des équipes administratives dans la gestion financière. L’année 2024 a été une année mouvementée avec d’une part la mise en place d’accompagnement au changement pour les équipes et d’autre part des tensions financières qui devraient s’accentuer en 2025 au regard de la politique budgétaire nationale. Après une extension départementale de l’équipe mobile de soins palliatifs annoncée, nous avons dû revoir notre organisation sans cette extension en fin d’année 2024. La confiance de nos partenaires et des professionnels de santé de la Nièvre est essentielle et c’est par votre présence et cette confiance que nos actions gardent du sens et nous encourage, ces difficultés n’ont pas impacté notre travail au quotidien. Nous avons développé la formation via les webminaires, nous avons fait évoluer les cycles de formation en fonction des besoins. L’équipe mobile de soins palliatifs accompagne chaque demande avec sa spécificité, a développé des cafés éthiques, organise une dynamique de soins palliatifs au sein des EHPAD avec les référents soins palliatifs. Le dispositif d’appui à la coordination est reconnu et a développé au-delà de l’activité clinique autour de l’appui à la coordination une animation territoriale avec une communication régulière sur l’actualité du territoire et les offres de soins.
C’est tout ce dynamisme qui sera présenté dans les rapports d’activité. Emeraude 58 poursuit ses efforts en évoluant suivant les besoins du terrain. Emeraude 58 est aussi un employeur avec ses 33 agents, un employeur qui chaque jour veille au respect du droit du travail et à la qualité de vie au travail. C’est grâce à un travail en commun entre l’équipe de direction et le bureau que nous parvenons à tenir nos objectifs. Au nom du conseil d’administration, je serai heureuse de vous accueillir pour ce moment statutaire essentiel. Votre présence nous encourage chaque année et vos avis nous aident à avancer en éclairant nos regards. La présidente, Maria Michel Vous pouvez :
